株式会社セレモ

スタッフの声

紹介させて頂いている社員は掲載時に勤めていました、現在の在籍状態を反映するものではございませんのでご了承ください。
又、本ページに掲載された表現等は個人個人による私見を基準としております。

スタッフの声

子育てがひと段落し社会復帰
今では仕事がやりがいに

正社員(役職シニアコーチ)吉澤淳湖さん

スタッフの声

主な担当エリア 東松山・かごはら大里エリアです
会社に応募したきっかけは社会復帰でした。
子供の成長を機に何かお仕事を、と探していたときに求人広告を見て長時間機械作業ではなかった事と、このエリアではナカナカない高い時給にひかれて応募しました。
入社してから研修がスタートして「人生そんなに甘くない」が感想でした。
研修で学ぶ内容は、いままで当たり前にできると思っていたことが自分ではできなかったり、今までの人生では見たことも聞いたこともないお葬式の意味やご住職が使う道具の名前など・・・・毎日がノートまとめと報告書の作成で、まるで学生時代に戻った気分でした。
実施研修が行われる式場では、今まさに家族を亡くし悲しんでいる方々がいて胸がつまる思いも何度もしました。
その中で学んだことを実行する時の緊張感を今でも覚えていますし、今でも気を緩める事はありません。
何年か経ち今度は私が指導する立場になり、私以前がそうであったように新人の皆さまが日一日と成長し、ご葬家や来場なさる方々に頂く「ありがとう」の言葉に喜びを感じることが出来るように共にがんばりたいと思います。

STAFF VOICE

スタッフの声

家庭と仕事の両立もスムーズ
働き方は人それぞれ
仕事の中で成長する実感がうれしい

パート社員

スタッフの声

新聞折り込みの求人募集を見て、働く時間が短いのと土日が休めること、なにより「貴女の希望収入を叶えます」に惹かれて応募しました。
面接の際、家庭の事情や自分の要望を説明すると[働き方は人それぞれ]との説明をうけ、私でも無理なく働けそうと思いました。
研修は、指導担当の先輩が親身になり丁寧に指導してくださり、今でも尊敬する先輩です。研修中はハラハラドキドキ・緊張の日々でしたが、今では家庭と仕事の両立もスムーズです。
また、仕事の中で成長する実感が持てる事も、その事がうれしい自分も家族には良い変化にみえるようです。

STAFF VOICE

スタッフの声

いつの日か、お客様に恩返しのできる
アシスタントになりたい

パート社員(日夕勤)

スタッフの声

子供を保育園に通わせ、少しずつでも働きたいと思い、無理なく働けそうなこの仕事につきました。
パート社員ですから、正社員の先輩たちとの責任の差や働く時間も違うのですが、お客様に求められる姿はセレモのスタンダードでありプロとしての仕事です。
しかし、自分の意識や希望とはうらはらに、子供は朝から熱を出したり、保育園からお迎えが必要と連絡が来たりと仕事に打ち込むには理想とはお世辞にも言えない環境ですが人生のバランスをとっていく中で相談がしやすいシフトや会社でなんとかなっている気がします。
子どもが少し大きくなったら正社員登用制度も利用して収入を増やしこれから増えていく学費や自分の為の貯金をしていこうと思います。